Author: Karenk
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Hay un tabú que nadie nombra pero casi todas vivimos: las mujeres hablamos menos de dinero que los hombres. Y eso tiene consecuencias concretas.
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Hay un mito sobre la mentoría que frena a muchas mujeres: que tienes que pedirla formalmente, que tiene que ser un compromiso serio y estructurado.
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Hay un discurso muy bonito sobre el emprendimiento femenino en Latinoamérica. Habla de resiliencia, de creatividad. Pero rara vez habla de lo que cuesta.
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En la mitología griega, las musas inspiraban a los artistas. Siempre mujeres. Siempre inspirando. Casi nunca reconocidas en la obra que hacían posible.
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Pedir es una habilidad. Y como toda habilidad, se practica. El problema es que a muchas mujeres nos enseñaron lo contrario.
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‘Marca personal’ se convirtió en una frase que asusta. Suena a selfies constantes y hablar de tus logros en LinkedIn todos los días. Pero no tienes que hacer eso.
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Muza no nació de un fondo de inversión. Nació de una convicción: que las mujeres latinoamericanas llevamos décadas construyendo redes sin que eso tuviera nombre.
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Seamos honestas: la mayoría de eventos de networking son una pérdida de tiempo. No porque el networking no funcione, sino porque lo hacemos mal.
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Las mujeres negocian menos que los hombres — no por falta de capacidad, sino porque el costo social es más alto. Aquí está cómo hacerlo de forma más inteligente.
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El modelo clásico de networking no fue diseñado para nosotras. Pero hay algo que las redes femeninas hacen diferente — y que raramente nombramos como la ventaja enorme que es.