Hay un momento que casi todas hemos vivido: entras a un evento de networking, el salón está lleno de gente con tarjetas y sonrisas ensayadas, y sientes que nadie está realmente ahí. Están actuando. Están vendiendo. Están midiendo.
Eso no es networking. Eso es teatro.
Y sin embargo, cuando te sientas con una mujer que acaba de pasar por lo que tú estás pasando, algo cambia. Hay un código diferente. Una velocidad diferente. Una honestidad que no necesita pedir permiso.
El problema con el networking que nos enseñaron
El modelo clásico de networking fue diseñado por hombres, para hombres, en contextos donde las relaciones profesionales se construían en el golf, en los clubs, en las reuniones de directorio a las que muy pocas mujeres llegaban. Ese modelo premia a quien tiene más confianza al hablar de sí mismo, quien interrumpe con naturalidad, quien no siente incomodidad pidiendo favores a quienes no conoce bien.
No digo que ese modelo sea malo. Digo que no es el único. Y que para muchas de nosotras, operar dentro de ese modelo tiene un costo emocional que los hombres raramente pagan.
Lo que el networking femenino hace diferente
Cuando las mujeres construyen redes entre sí, tienden a operar de una manera distinta. Más circular. Más recíproca. Menos transaccional en el corto plazo, pero más sostenida en el tiempo.
Los estudios lo confirman: las redes de mujeres profesionales generan mayor confianza interpersonal, mayor disposición a compartir información sensible, y mayor probabilidad de referidos genuinos. No porque las mujeres seamos más amables, sino porque construimos relaciones antes de construir transacciones.
Eso, en contextos donde la información y los contactos son poder, es una ventaja enorme que rara vez nombramos como tal.
El obstáculo que nadie menciona
Pero hay un problema: muchas de nosotras crecimos sin ver modelos de networking femenino real. Lo que vimos fue competencia. La narrativa de que solo hay un lugar para la mujer exitosa en la sala. Que apoyar a otra es restarle a una misma.
Esa narrativa es mentira. Y es una mentira que nos ha costado décadas de oportunidades perdidas.
Muza nace precisamente para desmantelarla. Para crear la casa digital donde esas redes existan, crezcan, y produzcan resultados concretos: contratos, referencias, sociedades, amistades que duran.
Por dónde empezar hoy
No necesitas esperar a que Muza esté lista para empezar. Estas tres cosas puedes hacer esta semana:
- Identifica a tres mujeres en tu industria cuyo trabajo admiras y mándales un mensaje genuino. Sin agenda. Sin pedir nada. Solo “leí esto tuyo y me pareció brillante.”
- La próxima vez que alguien te pida un favor y puedas darlo, dalo. Y luego observa cómo cambia la dinámica de esa relación.
- Busca un espacio donde haya mujeres en tu misma etapa. No para competir. Para comparar notas.
Eres muza.
Siempre lo fuiste.
Leave a Reply